为培养医药人才，各地正积极发布利好措施

　　近年来，受新医改政策的推进，国内的医药产业逐步从仿制药向创新药升级，本土药企纷纷加快了创新转型的步伐。目前，为进一步推动国内医药产业创新发展，并提供更坚强的人才保障，从国家乃至各地，都在持续发布相关利好文件、措施，大力培养医药人才。
 

　　如青岛市就出台了《建设中医药强市的若干措施》，花真金白银支持中医药事业发展。具体来看，在若干措施里面，明确规定对于入选的市级中医药领军人才、中医药名家和基层名中医，培养周期内每月由同级财政给予人选所在单位分别不低于2000元、2000元、1500元的经费资助。对入驻的省级以上名中医药专家工作室按照不超过10万元/个的标准给予经费资助；对纳入国家、省、市级中医药师承教育项目的指导老师和继承人，培养周期内按照每人每年2万元的标准给予经费资助。
 

　　11月17日，“春昇杯”医学创新人才大赛(2022•上海)颁奖仪式暨上海医学创新高峰论坛在中国金融信息中心举行。据悉，此次大赛正是上海为进一步发现培养医学创新人才，激发医疗卫生机构科技成果转化动力，促进医学创新与产业资源深度融合，打造具有国际影响力的医学高地，在上海市人才工作领导小组办公室指导下，由上海市卫生健康委联合市科委、市经济信息化委、市知识产权局、市药品监管局共同举办。
 

　　据悉，下一步上海市卫生健康委还将联合多方力量，打组合拳，充分利用“海上医昇”创新人才专项基金，实施医学创新人才研究专项，打造常态化技术创新服务平台，联合相关委办局共同出台支持政策等等。今后还将每年定期举办“春昇杯”医学创新人才大赛，以赛事为载体将上海打造成为聚集医学创新顶尖人才和生物医药领域顶尖资源的强磁场，为上海相关领域人才的培养营造更好环境，创造更多条件。
 

　　此外，在此前河南省在印发的《“十四五”中医药发展规划》中则提出，河南将继续提升中医药院校教育水平，优化人才培养模式，培养更多中医药学科优秀人才。广西印发的《关于加快中医药壮瑶医药特色发展的若干政策措施》，也提到要夯实中医药壮瑶医药人才基础……
 

　　值得一提的是，除了大力培养人才外，今年还有多地向全球生物医药产业人才发起了招募令4月，海南自由贸易港2022年(第一批)重点项目集中签约会上，海口则面向全球发布生物医药产业人才需求岗位1510个。具体来看，海口此次招聘需求博士及以上学历106个，硕士及以上学历130个，本科及以上学历727个；研发岗位209个，高级管理岗位122个，检验检测岗位262个，工程技术岗位21个。从年薪来看，针对生物医药专业领域高层次人才的岗位薪酬在50万–300万元之间。
 

　　3月30日，成都高新区也发布了2022年成都高新区首批金熊猫高能级人才需求榜单、首批博士后招才榜单以及成都高新区高端人才在线服务平台建设方案。
 

　　业内认为，在多地向全球生物医药产业人才发起招募令的背后，也是国内各地医药生物产业快速崛起，亟需高层次人才的加入，从而助力产业高质量发展的体现。
 

　　总的来说，随着医药人才利好政策的持续发布，对于更好地解决医药人才发展面临的问题将具有重要意义，在未来这将为中国医药产业高质量创新发展提供更坚强的人才保障。
 

　　免责声明：在任何情况下，本文中的信息或表述的意见，均不构成对任何人的投资建议。