推动中医药发展，人才培养已成关键

　　近日，有报道显示，台江区中医药产业人才驿站在福州市片仔癀博物馆揭牌，成为全市头个中医药人才交流活动阵地。据了解，设立中医药产业人才驿站是台江区深入实施人才强区战略的又一重要举措。
 

　　人才驿站作为台江区打造产业人才汇聚新高地，目前这样的特色人才驿站在台江区还有5个。正为新时代人才高质量发展注入强劲动力。实际上，随着中医药产业发展的不断加速，中医药正越来越受到人们的认可。但与此同时，中医药人才“招不来、下不去、留不住”问题也开始日益显现。因此，为推动中医药发展，当前国家乃至各地都在加速人才培养。
 

　　如日前，国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委就联合印发了《关于加强新时代中医药人才工作的意见》。《意见》坚持需求导向，对加强中药专业技术人才、中医技师、急需紧缺人才和中医药管理人才等队伍建设提出相关政策措施。
 

　　同时，还围绕医教协同深化中医药教育改革，对改革中医药院校教育、完善中医药人才培养模式；以及推进中医药人才发展体制机制改革，从拓宽中医医疗服务岗位、落实用人自主权、加大薪酬激励力度、完善人才评价体系、健全表彰奖励机制等方面提出了相关政策措施。
 

　　除了以上文件，近年来我国还已发布过一系列利好政策，来夯实中医药人才基础，提高中医药教育的整体水平。在去年初，国家就出台了《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》，就夯实中医药人才基础，加强中医药特色人才队伍建设，明确提出要通过提高中医药教育整体水平，坚持发展中医药师承教育、加强中医药人才评价和激励等措施。
 

　　同年，为“构建能力突出、机构合理、梯次分明的人才体系”，国家中医药管理局等五部门还联合印发了《中医药文化传播行动实施方案(2021～2025年)》明确提出构建“中医药文化传播人才培养机制”。
 

　　值得一提的是，目前在越来越多地区及企业也开始向全球医药产业人才发起招募令。今年4月，海南自由贸易港2022年(第一批)重点项目集中签约会上，海口就面向全球发布生物医药产业人才需求岗位1510个。具体来看，海口此次招聘需求博士及以上学历106个，硕士及以上学历130个，本科及以上学历727个；研发岗位209个，高级管理岗位122个，检验检测岗位262个，工程技术岗位21个。从年薪来看，针对生物医药专业领域高层次人才的岗位薪酬在50万–300万元之间。
 

　　3月30日，成都高新区也发布了2022年成都高新区首批金熊猫高能级人才需求榜单、首批博士后招才榜单以及成都高新区高端人才在线服务平台建设方案。
 

　　业内认为，在多地向医药产业人才发起招募令的背后，是国内各地医药产业的快速崛起，亟需高层次人才的加入所致。未来，在医药产业不断发展，以及在一系列利好文件影响下，国内医药产业培养集聚高层次人才预计将加速，并推动中医药进一步往高质量发展。
 

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